17/10/2008 - 5:40 am
Fuente original: elfaroceutamelilla.es
Firmada la modificación presupuestaria para ampliar la dotación del plan de empleo
El anuncio de la mayor inversión se produjo a finales de septiembre, en la visita girada por Corbacho.
El delegado del Gobierno, José Fernández Chacón, mantuvo ayer en Madrid una reunión en el Ministerio de Trabajo e Inmigración para firmar la modificación presupuestaria que liberará el crédito necesario para la ampliación en cinco millones de euros de los Planes de Empleo 2008/2009 de la Delegación del Gobierno de Ceuta.
Se cumplía así con el compromiso que el ministro anunciara en Ceuta con motivo de la visita girada tras las lluvias.
Fernández Chacón se reunió en la sede del Ministerio de Trabajo e Inmigración con el jefe de Gabinete del ministro Celestino Corbacho, Julio Pérez, y con el director general del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), antiguo INEM, Javier Orduña, para agilizar la puesta en marcha de este plan extraordinario de empleo.
En la reunión de trabajo, a la que también ha asistido el delegado del Gobierno en Melilla, Gregorio Escobar, se anunció a ambos delegados que se había firmado la modificación presupuestaria del capítulo IV de transferencias de los presupuestos del Ministerio de Trabajo e Inmigración, modificación necesaria para liberar los cinco millones de euros con los que se reforzará el plan de empleo y que podrán atender a unas 600 personas. De esta manera, y apenas quince días después del anuncio del Ministro, comienza a hacerse realidad el compromiso expresado con los ceutíes durante su viaje.
A partir de ahora y en el menor tiempo posible, según se ha expresado en el transcurso de la reunión, el SPEE tendrá que resolver varios trámites administrativos, como son la comunicación al Ministerio de Hacienda, la convocatoria de concurrencia pública que debe ser publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y por último la comunicación al MAP y a la propia Delegación del Gobierno de la resolución del expediente que autorizará el inicio de la selección de los trabajadores para su posterior contratación.
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