Los sindicatos, esperanzados tras el compromiso de la Policía Local de estudiar los cambios

El superintendente de la Policía Local, Ángel Gómez, mantuvo en el día de ayer reuniónes con los portavoces de UGT y Comisiones Obreras en el Cuerpo para tratar la polémica surgida con los cambios de agentes de diferentes puestos.

Así, el portavoz de UGT, José Miguel Antúnez, indicó ayer a ‘El Faro’ que el encuentro mantenido con el superintendente  fue “satisfactorio” porque estuvo “bastante receptivo entendiendo todas las demandas planteadas, sobre todo en el tema del cambio de criterio a la hora de seleccionar las personas que van a salir de destino”.
Y es que el conflicto saltó cuando los sindicatos conocieron la intención de la Consejería de Gobernación de cambiar de puesto a 11 funcionarios del 092 a la futura Unidad Polivalente, “lo que supondría un descenso salarial ya que no disfrutarían de varios pluses”. Al parecer esta decisión estaba basada en que desde la Policía Local se había detectado una falta de rendimiento de algunos agentes, que abusaban de las bajas laborales pidiéndolas los viernes vía telefónica para no tener que realizar las guardias los fines de semana.
Así, Antúnez quiso aclarar que desde UGT no estaban conformes con la forma que se iba a hacer porque “iba en contra de los derechos de los funcionarios, ya que en el artículo 53 del convenio quedaba claro que para la justificación de las enfermedades se podía hacer mediante llamada telefónica, pese a que desde la Policía Local lo habían entendido como un abuso del funcionario”, explicaron.
Sin embargo, el compromiso de Ángel Gómez de realizar un estudio para cambiar  los criterios de selección para que sea lo más justos posibles, asegurando que no  va a contravenir el convenio colectivo ha tranquilizado al sindicato.
Por su parte, el portavoz de CCOO, José Antonio López López, se mostró esperanzado tras obtener la promesa de que se van a utilizar más parámetros para determinar la falta de productividad en el trabajo y no sólo las faltas y bajas. Así, entre otras cosas, se examinarán los partes que realizan, y una valoración de los mandos del turno, para ver quienes son más operativos y productivos, es decir, el trabajo que realizan en el día a día en el patrulleo.
“Esto se plasmará en un informe que se presentará en mesa negociadora a los sindicatos en unos 15 días, decidiéndose allí quienes se mueven y por qué”, explicó López López que aseguró que si bien no está plenamente satisfecho “el que hayan sido receptivos a sus peticiones ya es algo importante”, concluyó.